Recrutement d'un Coordinateur (trice) de Projet et Community Manager (chargé de com)

Ouedraogo Minata

AVIS DE RECRUTEMENT.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la mise en œuvre efficace de ses initiatives de développement durable de l'année 2025, l'Initiative pour la Promotion des Actions du Développement au Burkina Faso (IPAD-BURKINA) lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) volontaires.

1. Coordinateur (trice) de Projet

• Missions principales:

-Contribuer à la planification, au suivi et à la mise en œuvre des projets de l'organisation;
-Assurer la coordination des activités sur le terrain et veiller à leur bon déroulement;
-Élaborer des rapports techniques et assurer une bonne communication entre les parties prenantes.

• Profil recherché:

-Intérêt avéré pour la gestion de projets et le développement durable;
-Bonne capacité organisationnelle et sens de la coordination;
-Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe.

2. Community Manager (chargé de com)

• Missions principales:

-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'organisation;
-Gérer les réseaux sociaux, produire des contenus attractifs et assurer la visibilité des actions;
-Appuyer les activités de sensibilisation et les campagnes d'information.

• Profil recherché:

-Intérêt pour la communication, les médias sociaux et les actions de sensibilisation;
-Créativité, aisance rédactionnelle et sens de l'innovation;
-Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

• Conditions générales

- Lieu d'affectation: Ziniaré, avec possibilité de déplacements selon les besoins
- Durée: À convenir selon les disponibilités du volontaire et les projets en cours

• Avantages:

-Intégration dans un cadre associatif dynamique et engagé;
-Opportunité de développement personnel et professionnel;
-Participation active à des projets à fort impact social.

• Dossier de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre les documents suivants :

- Un curriculum vitae (CV) à jour;
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National.

• Date limite de dépôt : 20 avril 2025 à 23h59

• Adresse de réception des candidatures: ipadburkina175@gmail.com ou WhatsApp 77686276

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Recrutement de Soudeur

Ouedraogo Minata

Poste : Soudeur

Site : Mana

Département : Usine Mécanique

Dépôt des dossiers : manadrh_recrutement@endeavourmining.com ou au département des Ressources Humaines basé sur le site de Mana

Date limite de dépôt : 12 avril 2025

2. Objet

Sous la responsabilité du chef d'équipe soudeur le Soudeur devra être capable d'unir des pièces métalliques pour créer des installations diverses, résistantes, sécurisées et durables selon les besoins. Tout en veillant au respect des règles et procédures en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

3. Principales responsabilités

§ Lit et interprète des dessins, des instructions, des procédures en soudage

§ Détermine et met en œuvre les procédés de soudage requis selon les besoins.

§ Utiliser des outils de soudage manuels et semi-automatiques MIG.

§ Manœuvrer des machines à travailler les métaux (par exemples, scie, presses à plier).

§ Souder différents types de matériaux : acier, stainless, aluminium, tonte etc.

§ Mesurer et assembler les matériaux selon les plans donnés

§ Exécuter de l'oxycoupage;

§ Réaliser occasionnellement des travaux mécaniques;

§ Faire la maintenance préventive sur les équipements de soudage.

§ Effectuer le soudage et le brasage de métaux afin de concevoir des produits ou des infrastructures.

§ Faire régulièrement le point des outils et rapporter à son supérieur

§ Rédiger tout rapport requis pour sa fonction.

4. Diplôme & Qualification Expérience

Education :

Le candidat doit:

Être titulaire d'un diplôme ou une formation en construction métallique, tuyauterie ou tout autre formation technique en soudage ou avoir une expérience équivalente.

Relevant expérience:

§ Avoir une solide expérience prouvée en soudure et tuyauterie.

§ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

§ Capacité à s'adapter rapidement à des plans changeants.

§ Bonne communication orale et écrite.

§ Réactivité efficace dans les situations d'urgence.

§ Sens des responsabilités, proactif (prévoir d'avance).

WENDEAVOUR MINING

La direction des Ressources Humaines

Recrutement d'un Electromécanicien Centrale électrique

Ouedraogo Minata

Opportun
Electromécanicien Centrale électrique
08 Apr 2025 par
Chambre des Mines du Burkina
A propos du poste
1. Position Summary

Poste: Electromécanicien Centrale électrique

Site: Mana

Département: Process

Dépôt des dossiers : manadrh_recrutement@endeavourmining.com ou au département des Ressources Humaines basé sur le site de Mana

Date limite de dépôt : 12 avril 2025

2. Objet

Relevant du Superviseur de la maintenance Centrale, l'électromécanicien de la centrale Electrique est chargé de l’entretien préventif et de la maintenance curative des équipements de la centrale thermique à diesel et des des groupes électrogène de secours du site de Mana.

3. Principales responsabilités

•Vérifier le cadenassage des équipements électriques pour tous travaux mécaniques et électriques en appliquant les consignes de santé et sécurité propres à chaque intervention

•Diagnostiquer les organes électriques et les paramètres liés aux équipements et en fonction des résultats, définit une stratégie d’intervention ;

• Contrôler ('état et les réglages des organes à l'arrêt ou en fonctionnement à l'aide d'instrument de mesure adaptés à la mesure

•Chercher l'origine des pannes en pratiquant les tests et les mesures et détermine les actions à mener pour remettre les équipements en états dans les meilleurs délais :

Exécuter les travaux de réparation conformément aux consignes et à la planification ;

•S'assurer du bon fonctionnement du groupe par les essais de synchronisation et répartition correcte de la charge

•Réaliser los projets d'amélioration des installations électriques

•Effectuer le démontage, remontage et le réglage du couplage, de synchronisation et de répartition de charge lors des travaux de remplacement de moteur KTASOG3 et CAT 35168 et Top END moteur.

•Entretenir périodiquement tous les équipements MT et BT et système incendie

Participer à la maintenance préventive et curative des génératrices de la centrale électrique et colles du dénoyage dans les fosses

2- Expérience pertinente :

Le candidat devra avoir

4. Diplôme & Qualification Expérience

1- Diplôme et Qualification :

Titulaire d'un CAP, BEP, option électromécanique ou tout autre diplôme équivalent

Le candidat devra avoir :



Au minimum 3 ans d'expérience dans les centrales thermiques diésel et des pièces, avec les alternateurs 400VAC ou 6600VAC. (Références et normes) ;

• Avoir des connaissances sur les moteurs thermiques ; de préférence les CAT3516B et Cummins KTAS0G3

• Une facilité de lecture et d’interprétation des documents, plans, devis et schémas électriques ;

Une bonne connaissance des différents types d’équipements électriques (dénégatrice BI/MT, moteur, contrôleur de génératrice, PLC, carte électronique industriel. Démarreur, CCM, vitesse variable), alimenté en basse et moyenne tension;

Une bonne connaissance des automates programmables

La capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux procédés et équipements.

Une capacité d'observation et d'analyse de ses observations,

Un permis de conduire de catégorie B ou C

3- Aptitudes

Le candidat devra avoir :

• Une bonne capacité de s'adapter à de nouveaux matériels et technologies ;

Une autonomie dans le travail ;

Une capacité de résolution de problèmes en situation d'urgence ;

Une connaissance de l'outil informatique :

Une bonne capacité à travailler sous pression et respecter les échéances

Un esprit d'équipe

La connaissance de l'anglais serait un atout

La direction des Ressources Humaines