Bourses internationales Master IDEX

Ouedraogo Minata

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Bourses internationales de Master IDEX
Rédaction ODC by Rédaction ODC 12 mars 2025
Bourses internationales de Master IDEX
L’Université Paris-Saclay souhaite promouvoir l’ouverture internationale des formations de master (Diplôme National) dispensées au sein de ses composantes, ses établissements-composantes et ses universités membres associées, et faciliter ainsi l’accueil d’étudiants internationaux du meilleur niveau international, et en particulier ceux désirant développer un projet de doctorat à l’issue du master.

Des bourses de mobilité sont proposées pour l’année universitaire 2025-2026. Mises en place grâce au financement IDEX Programme Investissement d’Avenir 3, elles s’adressent aux étudiants internationaux admis à une formation de master dont la mention est accréditée à l’Université Paris-Saclay et dispensée dans un des établissements suivants : AgroParisTech, CentraleSupélec, Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay (ENS Paris-Saclay), INSTN-CEA, Institut d’Optique Graduate School (IOGS), Université Evry Paris-Saclay, Université Paris-Saclay (UPSaclay), Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ).
Elles sont attribuées selon des critères d’excellence académique.

Ces bourses sont accordées pour 1 ou 2 ans aux étudiants admis à un master de l’Université Paris-Saclay, en fonction du niveau d’admission (M1 ou M2) et sous réserve de l’obtention des crédits nécessaires pour le passage au niveau supérieur.

La bourse
Montant annuel: 10000€.
Indemnité forfaitaire maximale de 1000€ pour les frais de voyage et de visa est également attribuée en fonction du pays d’origine du candidat.
Critères d’éligibilité
Sont éligibles les étudiants qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
Être admis dans un master de l’Université Paris-Saclay opéré par l’un des établissements suivants: AgroParisTech, Centrale Supélec, ENS Paris-Saclay, INSTN-CEA, IOGS, Université Évry Paris-Saclay, Université Paris-Saclay, UVSQ;
Être << primo-arrivant >>>
Être âgé de 30 ans maximum dans l’année de sélection
Sont néanmoins éligibles les étudiantes qui se trouveraient dans une des situations suivantes :

Les étudiants de nationalité étrangère présents sur le territoire français depuis moins d’un an suivant ou ayant suivi une formation non diplômante ou un stage.
Les étudiants de nationalité étrangère présents sur le territoire français depuis moins d’un an en cours de formation linguistique (FLE…).
Les étudiants ayant déjà séjourné en France, dans le cadre d’une mobilité au cours de leurs études (de type Masters Conjoints Erasmus Mundus, mobilité dans le cadre d’un échange…) sans délivrance d’un diplôme de l’enseignement supérieur français.

Recrutement d'un mécanicien

Ouedraogo Minata

#Offredemploi

𝗜𝗔𝗠𝗚𝗢𝗟𝗗 𝗘𝗦𝗦𝗔𝗞𝗔𝗡𝗘 𝗦𝗔 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 𝗨𝗡 (𝟬𝟭) 𝗠𝗘𝗖𝗔𝗡𝗜𝗖𝗜𝗘𝗡

Qualifications :

- Justifier d’un BEP en maintenance industrielle ou d’un diplôme équivalent ;

- Avoir reçu une formation sur les procédures et technique de cadenassage ;

- Avoir une expérience de travail d’au moins trois (03) ans en tant que mécanicien ;

- Avoir une expérience de travail en usine ou équipements industriels ou sur un chantier ;

- Avoir une formation ou une expérience en santé sécurité dans divers milieux de travail (Environnement de production).

Composition du dossier :

- Une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet le titre du poste ;

- Un curriculum vitae ;

- Des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;

- Une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès des points focaux emplois de la commune de Falangountou et de Gorom-Gorom ou à la Barrière principale d’Essakane ou directement à l’adresse suivante : Essakane_Recrutement@iamgold.com au plus tard le lundi 24 mars 2025 à 17 heures.

NB : Les entretiens sont prévus dans les deux (02) semaines qui suivent la date de clôture du présent avis. Par conséquent, le candidat devra être disponible et joignable au téléphone durant cette période.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Source : IAMGOLD Essakane SA

AVIS DE RECRUTEMENT

Ouedraogo Minata

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓/𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐓𝐨é𝐜é
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L’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le compte de la #communedeToécé des candidatures pour le recrutement de deux (02) #agentsdebureaux.
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𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
-être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de trente-sept (37) ans au plus au 31 décembre 2025;
- être titulaire d’un Brevet d’Etude du Premier Cycle (BEPC) ou équivalent;
- avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
- être de bonne moralité ;
- être apte à travailler et résider dans la commune ;
- être immédiatement disponible.
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𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Une demande manuscrite timbrée à deux cents francs (200F) adressée à monsieur le Directeur Régional de l’ANPE du Centre-Sud ;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (CNIB) ;
- Une photocopie légalisée du BEPC;
- Un extrait d’acte de naissance ;
- Une photocopie légalisée de l’attestation de formation en informatique ;
- Un curriculum vitae bien détaillé ;
- Une photocopie de la carte de demandeur d’emploi à jour.
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𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭é𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭é𝐞𝐬 à 𝐝é𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐥𝐢𝐬 𝐟𝐞𝐫𝐦é à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐍𝐏𝐄 𝐝𝐮 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐒𝐮𝐝/𝐌𝐚𝐧𝐠𝐚 𝐬𝐢𝐬𝐞 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐢𝐧𝐝é 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝, 𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟏 m𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 à 𝟏𝟔 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟎𝟎𝐦𝐧.
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𝐏𝐫𝐨𝐜é𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
- présélection sur dossier ;
- test écrit et pratique;
- entretien oral avec un jury ;
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𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
Le test aura lieu à la direction Régionale de l’ANPE du Centre-Sud à Manga.
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NB: 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐞, 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬(𝐞𝐬) 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 (𝐞𝐬) 𝐚𝐩𝐫è𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭é𝐬(𝐞𝐬) à 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐚𝐮 𝐭𝐞𝐬𝐭.
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𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥
𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀
𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

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#ANPEBurkinaFaso
#DRANPECentre_sud
#CommunedeTo
##communedeToécé
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𝑨𝑵𝑷𝑬, 𝒍𝒂 𝒓é𝒇é𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒃𝒆𝒔𝒐𝒊𝒏𝒔 𝒆𝒏 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊