L'ONG Américain CNFA récrute

OUEDRAOGO Benoit

L’ONG américaine CNFA recrute

Titre du Poste : Consultant Chargé de la Communication et Apprentissage
Lieu du Travail : Niger
Date de Soumission : 12/11/2024

Qualifications
Baccalauréat dans un domaine pertinent, avoir une maîtrise en communication de développement, de préférence ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais sont requises ;
Expérience de soutien aux communications sur d’autres projets financés par l’USAID ;
Au moins cinq ans d’expérience dans le développement international ou un domaine pertinent est requis, intérêt et expérience dans l’agriculture et l’Afrique de l’Ouest ;
Avoir une expérience prouvée en matière d’apprentissage et de la planification événements ;
Démontrer des compétences interpersonnelles solides et aptitudes en communication écrite claire et concise requises ;
Compétences organisationnelles excellentes en matière d’organisation avec un haut niveau d’attention aux détails ;
Capacité à s’engager auprès d’organisations et de personnes issues de divers contextes interculturels;
Capacité à travailler de manière indépendante et à adopter un style de travail autodidacte ;
Capacité à voyager pour soutenir le travail de projet ;
Maîtrise de MS Office requise.
Dépendance hiérarchique
Le Consultant en Communication et Apprentissage est placé sous la supervision directe du Chef du Projet.

Comment postuler?
Le dossier sera constitué du CV incluant au moins 3 références et de la lettre de motivation à envoyer à :

rarma@cnfa-niger.org avant le 12 novembre 2024 à 17h30

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.

Recrutement 01 responsable santé et sécurité Internationale

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

Poste à pourvoir
RESPONSABLE SANTE ET SECURITE INTERNATIONALE
Nombre de poste
01
Lieu d'affectation
Ouagadougou, Niamey ou Bamako
Structure recruteur
CECI BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire
CECI BURKINA FASO
Secteur activité
Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau
BAC+5
Option du diplôme
Gestion de la santé et sécurité
Expériences
08 ans
Capacités liées à l'emploi
(Poste basé à Niamey (Niger), Bamako (Mali) ou Ouagadougou (Burkina Faso)
Date de l’entrée en fonction: Décembre 2024
Durée : 1 an renouvelable
Rejoignez le CECI pour une mission essentielle ! En tant que Responsable Santé et Sécurité Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des mesures de santé et de sécurité de l’organisation à travers l'Amérique, l'Asie et l'Afrique, avec une attention particulière aux régions du Sahel.Principales responsabilités : Analyser les risques et développer des stratégies et des outils de gestion de santé et sécurité pour les différents pays en Afrique, Haïti, Amérique latine et Asie.Soutenir les directeurs des équipes pays dans la mise en place et le suivi des politiques de santé et sécurité.Coordonner les formations, bilans et exercices de simulation.Assurer la communication et la collaboration avec les acteur-trice-s locaux et les partenaires dans tous les Pays.Gérer les incidents de sécurité et coordonner les cellules de crise.Assure la veille sécuritaire pour la région du Sahel.Ce poste est fait pour vous si vous êtes :Attiré-e par un environnement de travail dynamique dédié à l'amélioration des conditions de vie dans les régions Amérique, Afrique, Asie.Motivé-e par les défis liés à la gestion de crises et gestion des risques.Intéressé-e à coordonner les efforts de sécurité à travers plusieurs régions.Disposé-e pour des déplacements fréquents avec court préavis et si vous possédez : La nationalité nigérienne, burkinabè ou malienne.Diplôme supérieur en gestion de la santé et sécurité ou l’équivalent.8 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité, idéalement dans une organisation internationale.Expertise dans le contexte sécuritaire du Sahel.Capacité à travailler sous pression et en contexte multiculturel.Pourquoi travailler avec nous ?Travail impactant : Contribuez à des projets qui font une réelle différence dans les communautés à travers le monde.Culture inclusive : Nous valorisons la diversité et l'inclusivité dans notre environnement de travail.Salaire compétitif et équitable : Profitez d'un salaire en accord avec vos compétences et responsabilités.Environnement collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe engagée, avec des opportunités de collaboration enrichissantes.Imaginez travailler pour une organisation dont la mission correspond à vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour, à votre manière, à la création d’un changement social positif dans le monde. Aux côtés de 300 employé-e-s à travers le monde et 200 volontaires, qui partagent des valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité, vous pourriez contribuer à renforcer le pouvoir des femmes et soutenir des communautés avec le CECI.Le CECI valorise la diversité et l’inclusion, respectant l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, et de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à identifier votre appartenance à l’un de ces groupes au dépôt de votre candidature, car nous croyons que la diversité des expériences vécues contribue à compréhension du contexte et du travail du CECI et est alors considéré un atout. Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des aménagements sont disponibles à chaque étape du processus de candidature ou d’entretien, assurant un environnement inclusif et accueillant pour toutes et tous.Seul-e-s les candidat-e-s sélectionné-e-s pour une entrevue seront contacté-e-s. Notre processus de recrutement peut prendre du temps. Si vous êtes retenu-e, vous participerez à une ou plusieurs entrevues avec un comité de sélection et vos compétences seront évaluées à travers un test. Nous apprécions votre patience et vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre organisation.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
DÉPÔT DES CANDIDATURES Les candidates intéressées à ce poste qui répondent aux exigences requises, doivent faire parvenir un dossier complet, par courrier électronique seulement au servicerh@ceci.ca , comprenant les pièces ci-après :
● Un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les compétences, aptitudes et expériences de la candidate avec trois personnes ressources de références ;
● Une lettre de motivation ;
● Une copie légalisée des diplômes d’études supérieures ;
● Les copies légalisées des attestations de travail ou tout autre document justifiant les expériences acquises.
NB : Seules les personnes présélectionnées pour un entretien seront contactées.
Date limite de dépôts des dossiers
Procedure de recrutement
NP
Durée du contrat
CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions
Source de l'offre
ONEF

Recrutement de 2 secrétaire

SANGARÉ/NABOHO W.Jacqueline

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Assistance de direction
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : Ministère de l'Urbanisme, des Affaires Foncières et de l'Habitat
Poste à pourvoir Secrétaires
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur Ministère de l'Urbanisme et de l'Habitat
Structure Bénéficiaire Office National du Contrôle des Aménagements et des Constr
Secteur activité Prérogative publique
Diplôme ou niveau BEP et BAC+2
Option du diplôme Secrétariat
Expériences 1 an
Capacités liées à l'emploi
Une secrétaire de niveau BEP et Une secrétaire de niveau BAC+2/voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 25/10/2024
Connaissance en informatique Maîtriser l'outil informatique
Condition d'âge 18-37 ans
Composition du dossier une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200f cfa adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Office National du Contrôle des Aménagements et des Constructions datée et signée par le candidat et donnant son adresse exacte y compris un numéro de téléphone/les candidats aux postes de chauffeur devront préciser sur leur demande la localité d'affectation souhaitée: Bobo-Dioulasso ou Koudougou/une photocopie légalisée du diplôme requis pour le poste de secrétaire/une photocopie légalisée du permis de conduire en cours de validité pour le poste de chauffeur/un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu/une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité/un CV signé du candidat n'excédant pas 3 pages/une lettre de motivation signée du candidat/des photocopies légalisées des attestations ou certificats de travail/certificat de nationalité burkinabè(en cas d'admission)/casier judiciaire datant de moins de 3 mois(en cas d'admission)
Date limite de dépôts des dossiers 13/11/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/test écrit/entretien oral
Durée du contrat CDI
Autres Conditions source de l'offre Journal SIDWAYA du 25/10/2024

https://professionnallink.com/emp/recrutement-de-02-secretaires-27660/